Artículos relacionados a The Oz Principle: A Program for Individual and Organizationa...
Book by Connors Roger Smith Thomas Hickman Craig R
"Sinopsis" puede pertenecer a otra edición de este libro.
Reseña del editor:
The Oz Principle explores how people in business suffer from the same feelings of anxiety and helplessness that beset the characters in The Wizard of Oz. It shows how to break through above the line with an attitude of accountability that empowers employees to overcome problems, excuses, and biases, to achieve enviable results.
Biografía del autor:
Roger Connors and Tom Smith are co-founders of Partners in Leadership, an international management consulting firm whose clients include Eli Lilly and Amoco. They both live in Temecula, California. Craig R. Hickman is co-author of the international bestseller, Creating Excellence, and author of Mind of a Manager and other business books. He lives in Salt Lake City, Utah.
"Sobre este título" puede pertenecer a otra edición de este libro.
- EditorialPrentice Hall
- Año de publicación1994
- ISBN 10 013032129X
- ISBN 13 9780130321299
- EncuadernaciónTapa dura
- Número de páginas256
- Valoración
Comprar nuevo
Ver este artículo
EUR 7,18
Gastos de envío:
EUR 3,69
A Estados Unidos de America
Los mejores resultados en AbeBooks
Imagen de archivo
The Oz Principle: Getting Results Through Individual and Organizational Accountability
Publicado por
Prentice Hall Pr
(1994)
ISBN 10: 013032129X
ISBN 13: 9780130321299
Nuevo
Tapa dura
Cantidad disponible: 1
Librería:
Valoración
Descripción Hardcover. Condición: new. New. Fast Shipping and good customer service. Nº de ref. del artículo: Holz_New_013032129X
Comprar nuevo
EUR 7,18
Convertir moneda
Imagen de archivo
The Oz Principle: Getting Results Through Individual and Organizational Accountability
Publicado por
Prentice Hall Pr
(1994)
ISBN 10: 013032129X
ISBN 13: 9780130321299
Nuevo
Tapa dura
Cantidad disponible: 1
Librería:
Valoración
Descripción Condición: new. Nº de ref. del artículo: newMercantile_013032129X
Comprar nuevo
EUR 8,45
Convertir moneda
Imagen de archivo
The Oz Principle: Getting Results Through Individual and Organizational Accountability
Publicado por
Prentice Hall Pr
(1994)
ISBN 10: 013032129X
ISBN 13: 9780130321299
Nuevo
Tapa dura
Cantidad disponible: 1
Librería:
Valoración
Descripción Hardcover. Condición: new. New Copy. Customer Service Guaranteed. Nº de ref. del artículo: think013032129X
Comprar nuevo
EUR 7,55
Convertir moneda
Imagen de archivo
The Oz Principle: Getting Results Through Individual and Organizational Accountability
Publicado por
Prentice Hall Pr
(1994)
ISBN 10: 013032129X
ISBN 13: 9780130321299
Nuevo
Tapa dura
Cantidad disponible: 1
Librería:
Valoración
Descripción Hardcover. Condición: new. Excellent Condition.Excels in customer satisfaction, prompt replies, and quality checks. Nº de ref. del artículo: Scanned013032129X
Comprar nuevo
EUR 7,60
Convertir moneda
Imagen de archivo
The Oz Principle: Getting Results Through Individual and Organizational Accountability
Publicado por
Prentice Hall Pr
(1994)
ISBN 10: 013032129X
ISBN 13: 9780130321299
Nuevo
Tapa dura
Cantidad disponible: 1
Librería:
Valoración
Descripción hardcover. Condición: New. Nº de ref. del artículo: 2402150025
Comprar nuevo
EUR 13,05
Convertir moneda
Imagen de archivo
The Oz Principle: Getting Results Through Individual and Organizational Accountability
Publicado por
Prentice Hall Pr
(1994)
ISBN 10: 013032129X
ISBN 13: 9780130321299
Nuevo
Tapa dura
Cantidad disponible: 1
Librería:
Valoración
Descripción Condición: new. Nº de ref. del artículo: FrontCover013032129X
Comprar nuevo
EUR 14,25
Convertir moneda
Imagen de archivo
The Oz Principle: Getting Results Through Individual and Organizational Accountability
Publicado por
Prentice Hall Pr
(1994)
ISBN 10: 013032129X
ISBN 13: 9780130321299
Nuevo
Tapa dura
Cantidad disponible: 1
Librería:
Valoración
Descripción Hardcover. Condición: new. New. Nº de ref. del artículo: Wizard013032129X
Comprar nuevo
EUR 20,01
Convertir moneda
Imagen de archivo
The Oz Principle: Getting Results Through Individual and Organizational Accountability
Publicado por
Prentice Hall Pr
(1994)
ISBN 10: 013032129X
ISBN 13: 9780130321299
Nuevo
Tapa dura
Cantidad disponible: 1
Librería:
Valoración
Descripción Condición: New. Buy with confidence! Book is in new, never-used condition 1.15. Nº de ref. del artículo: bk013032129Xxvz189zvxnew
Comprar nuevo
EUR 24,81
Convertir moneda
Imagen de archivo
The Oz Principle - What the Management Wizards Can*t or Won*t Tell You about Getting Results
Publicado por
Prentice Hall Pr
(1994)
ISBN 10: 013032129X
ISBN 13: 9780130321299
Nuevo
Tapa dura
Cantidad disponible: 1
Librería:
Valoración
Descripción Condición: New. Brand New Original US Edition.We Ship to PO BOX Address also. EXPEDITED shipping option also available for faster delivery.This item may ship from the US or other locations in India depending on your location and availability. Nº de ref. del artículo: ABTR-284599
Comprar nuevo
EUR 35,02
Convertir moneda
Imagen de archivo
The Oz Principle - What the Management Wizards Can*t or Won*t Tell You about Getting Results
Publicado por
Prentice Hall Pr
(1994)
ISBN 10: 013032129X
ISBN 13: 9780130321299
Nuevo
Tapa dura
Cantidad disponible: 1
Librería:
Valoración
Descripción Condición: New. Brand New Original US Edition. Customer service! Satisfaction Guaranteed. This item may ship from the US or our Overseas warehouse depending on your location and stock availability. We Ship to PO BOX Location also. Nº de ref. del artículo: ABRR-284599
Comprar nuevo
EUR 36,44
Convertir moneda